HRBP

Le Cabinet Force Management recrute « un/une Human Ressources Business Partner » pour son client, une multinationale dans le Retail.

Principales missions :

·        Fixer une stratégie de recrutement.

·        Piloter l’intégration des nouvelles recrues.

·        Suivi de l’évolution de carrières et être l’interlocuteur de référence des collaborateurs pour les sujets de développement RH

·        Être garant de la réussite des projets RH.

·        Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux RH et le développement de leurs équipes.

·        Définir et piloter des indicateurs RH de suivi.

·        Travailler sur des projets transverses du Groupe, en synergie avec l’équipe locale.

·        Agir en tant que partenaire managérial local

·        Améliorer l’adhésion culturelle de l’entreprise et l’expérience des employés

·        Conception et animation des projets transversaux de vie en entreprise et de communication

Profil recherché :

·        Une expérience confirmée dans un rôle de manager RH est souhaitée

·        Flexible, adaptable et capable de travailler en autonomie

·        Sens du service

·        Orienté vers le social et agit comme médiateur entre la société et les collaborateurs

·        Aisance relationnelle

·        Bonnes compétences en communication, capacité à négocier et à influencer les postes de management.

·        Maitrise à l’oral et écrit des langues française et anglaise.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’attendez pas et postulez sur :

recrutement@groupe-fm.com