| Description : |
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Recrutement pour piloter des missions de A à Z et accompagner nos clients dans l’identification de talents à forte valeur ajoutée.
🎯 Vos responsabilités
• Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées.
• Conduire les entretiens et évaluer les compétences (techniques & comportementales).
• Rédiger des synthèses qualitatives et présenter une short-list pertinente aux clients.
• Assurer le suivi du processus jusqu’à l’intégration.
• Conseiller et fidéliser les clients.
👤 Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en RH, psychologie, gestion ou équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en recrutement.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de sourcing (LinkedIn Recruiter, job boards).
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.
• Français et anglais opérationnels.
Si votre profil correspond envoyez votre CV à recrutement@groupe-fm.com
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