| Description : |
Notre client, est une société internationale spécialisée dans le courtage en assurance implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans. La société offre à son portefeuille client des assurances de nouvelle génération grâce à sa grande capacité d’innovation.
Dans le cadre de son expansion, notre client cherche à recruter
Un(e)chargé(e) Recrutement et de Communication.
Votre mission :
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Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, en relation avec le responsable RH et auprès des services demandeurs
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Rédaction et diffusion de l’offre
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Sélectionner les candidats
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Intégrer et accueillir les nouveaux employés (dossiers administratifs, les formations,)
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Participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise
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Concevoir les indicateurs de l’évaluation du climat social de l’entreprise
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Organiser les conventions, les séminaires favorisant la cohésion des équipes
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Concevoir les manifestations (soirées, gala, voyages…)
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Superviser la réalisation de conventions annuelles
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Faire évoluer des nouveaux supports de communications interne
Votre profil :
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Vous avez un bac +2 où + 3 avec une spécialité RH
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Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
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Vous maitrisez les techniques du métier
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Vous maitrisez le droit de travail et les règles internes
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Vous maitrisez le processus et l’organisation de l’entreprise
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Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec le sens de l’écoute
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Vous disposez d’une excellente aptitude relationnelle
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Vous avez un excellent niveau de français
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Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
Nous vous proposons :
- Un poste de management au sein d’une grande multinationale
- De réelles perspectives d’évolution en interne
- Un plan de formation continue
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas à envoyer votre CV en mentionnant la référence du poste CRR 11/2018 à : gfm@groupe-fm.com
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